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    集團公司召開總部職能部門員工代表座談會

    時間:2020-10-09    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】    打印本頁

         本網訊  全心全意為職工群眾服務,緊緊依靠職工群眾辦企業,聽取職工意見建議一直是集團公司的優良傳統。9月30日,國慶、中秋“雙節”前夕,集團公司召開總部職能部門員工代表座談會,深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,充分聽取員工代表意見,凝聚登高望遠、創新跨越的強大合力。集團公司黨組書記、董事長鄒磊出席座談會,黨組副書記、董事黃偉主持會議。

          來自總部職能部門的11名員工代表立足自身崗位,發揮各自專長,圍繞集團公司“十四五”發展,加強部門能力建設,提升總部黨建水平,發揮總部“五大中心”作用等積極建言獻策、貢獻智慧。

          鄒磊認真聽取了大家的發言,并就有關問題現場及時作了回應。他分享了自己的工作經歷和感想,對總部員工過去幾年在推動集團公司改革發展中所發揮的積極作用給予肯定,向大家致以國慶、中秋“雙節”的問候和誠摯的祝福。鄒磊表示,今年是連續第三年與總部員工開展面對面座談,正是有了廣大員工的建設性意見,才促成了集團公司總部卓有成效的改革發展。
          鄒磊指出,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,加強黨的領導和黨的建設,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,關注員工成長,讓企業成為員工實現人生價值的舞臺、幸福生活的平臺,全心全意依靠職工辦企業。加強民主管理,用改革的思維解決問題,增強責任感使命感緊迫感,強化總部建設。鄒磊要求,總部各職能部門要進一步加強對員工職業生涯的規劃管理,開展員工培訓。總部直屬黨委、工會、團委要加強對員工的關心培養,積極開展豐富多彩、寓教于樂的職工活動,讓總部動起來、活起來,營造積極向上的工作生活氛圍。
          鄒磊指出,當前正是東方電氣實現轉型升級、創新跨越的轉折期,站在“十三五”規劃收官和“十四五”規劃開局的新起點,以及“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,希望廣大員工加強學習,提升素質,勇于擔當,精益求精,追求卓越,主動應對新壓力新挑戰,在登高望遠、創新跨越進程中展現新作為、做出新貢獻。
          會議通報了“不忘初心、牢記使命”主題教育總部職能部門員工座談會意見建議辦理情況。
          黃偉在總結講話中表示,希望大家繼續發揮好帶頭作用,發揚干事創業的激情,立足崗位,扎實工作,為東方電氣奮力實現“歷史最好、國內領先、國際一流”的目標不斷努力奮斗。
          集團公司黨組辦公室、組織人事部、黨群工作部有關負責人參加座談會。


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